Material de Apoyo

A continuación encontrará material de apoyo que le permite ampliar información importante acerca de los temas abordados en las actividades propuestas.


1. https://www.gsh.com.co/blog/etapas-de-un-proceso-de-seleccion-de-personal/ 

2. https://www.ucc.edu.co/mas-juntos/Documents/Proceso%20de%20Selecci%C3%B3n%20de%20personal%20Universidad%20Cooperativa%20de%20Colombia.pdf

3.  https://www.google.com/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=9&ved=2ahUKEwj-88u6p7nlAhXSq1kKHTkPDYAQFjAIegQIABAC&url=http%3A%2F%2Frevistas.unisimon.edu.co%2Findex.php%2Fdesarrollogerencial%2Farticle%2Fdownload%2F3380%2F4140&usg=AOvVaw2XMwU15CAnopPcTdyoHQsY

Bibliografía

1. Agrell, T, (1982). Técnicas para la Selección de Personal. Lidiun2. Ansorena, A. (1999). 15 pasos para la Selección de Personal con Éxito. http://www.dgire.unam.mx/contenido/normatividad/lic/planes_estudio/psico76/sem7_8_9/trabajo/0720.pdf. Recuperado.04/10/2019Blasco, R. (s.f.).  

2. Modelos de selección de personal generados en la historia de la psicología. http://paginaspersonales.deusto.es/mpoblete2/modelos.htm
 
3. http://www.academia.edu/8811185/MODELO_DE_RECLUTAMIENTO_Y_SELECCI%C3%93N_DE_TALENTO_HUMANO_POR_COMPETENCIAS_PARA_NIVELES_DIRECTIVO DE_LA_ORGANIZACI%C3%93N_Model_of_Recruitment_and_Selection_of_Human_Tale nt_by_Competencies_to_levels_managers_in_the_Organization , recuperado 4 de octubre de 2019.
 
4.  Zayas Agüero, P.M. (2010). Breve esbozo histórico del proceso de selección de personal,en Contribuciones a las Ciencias Sociales. Recuperado el 23 de julio de 2013 en: www.eumed.net/rev/cccss/10/pmza.htmhttp://www.mintrabajo.gov.co/normatividad/leyes-y-decretos-ley/codigo-sustantivo-del-trabajo, recuperado 04 de octubre de 2019.