Actividad 1

GUÍA DE APRENDIZAJE No. 1

CONCEPTUALIZACIÓN DE LA SELECCIÓN DEL TALENTO HUMANO   INTRODUCCIÓN Esta Guía de Aprendizaje le permitirá conocer los elementos necesarios sobre los conceptos y marco legal de la Selección del Talento Humano necesarios para que el estudiante logre alcanzar los resultados de aprendizaje esperados.  
 
  Objetivos específicos:
El estudiante estará en capacidad de conocer la normatividad vigente para la selección del Talento humano.El estudiante estará en capacidad de comprender claramente el concepto de Selección de talento humano.  Actividades   1. Conformación de los grupos de trabajo.Los estudiantes se organizarán en 5 grupos de 3 estudiantes cada uno, de los cuales se asignará un líder por grupo.
2. Se compartirá, a través del correo electrónico, el respectivo enlace: https://drive.google.com/drive/folders/1wHQWpHk_hVgaeta7IR8G85fQNz3y0uGM, donde encontrarán el material de apoyo, en la carpeta llamada “Curso de Selección de Talento Humano” y abren la carpeta “Semana 1”, que contiene los documentos con los siguientes temas:
 ·         Introducción al Proceso de selección de Talento Humano: Lectura Reclutamiento y selección de Personal. Pág. 1-31.·         Manual de políticas, normas y procedimientos para el Personal administrativo. Pág. 1-18. 3. A partir de las lecturas realizadas, los estudiantes en los grupos de trabajo asignados deberán realizar un análisis, discusión, reflexión y conclusión de los temas abordados para posteriormente retroalimentar con los demás grupos en una presentación en Prezi. Para lo cual debe tener en cuenta las siguientes preguntas:
 1. ¿Considera que el proceso de selección de personal ha evolucionado? ¿Porqué?2. ¿Cuáles son las características del proceso de selección del talento Humano? 3. ¿Qué enfoques nuevos sobre selección de talento humano encontró en las lecturas sugeridas?


Tutorial - Presentaciones en Prezi

4.  Actividad individual 
Cada estudiante debe elaborar un mapa conceptual sobre la lectura: Evolución del proceso de selección para cargos gerenciales. Pág. 1-17.  La lectura la encuentran en el siguiente enlace: https://drive.google.com/drive/folders/1wHQWpHk_hVgaeta7IR8G85fQNz3y0uGM
Para la elaboración del mapa conceptual se sugieren las herramientas: Cmap, Lucidchart.  Tutorial Cmap   

   Entregables

             Evidencias de Aprendizaje                                                                        Criterios de Evaluación                                 Técnicas e instrumentos de Evaluación 

            1.  Presentación en Prezi sobre                                                   * El estudiante identifica las normas                                       * Foro de socialización a través          lecturas: Introducción al Proceso                                                    y procedimientos del proceso de                                                 de la herramienta Edmodo,          de selección de Talento Humano:                                              Selección del Talento Humano y apropia                                      a partir de la elaboración grupal        Lectura Reclutamiento y selección                                                    los conocimientos necesarios                                                     de la presentación en Prezi.          de Personal. Pág. 1-31. Y Manual                                                                 sobre los temas.                   de políticas, normas y procedimientos                                                                                                                                                     *    Enlace Edmodo.           para el Personal administrativo.                             Pág. 1-18.

       2. Elaboración de un mapa conceptual                                          *  El estudiante identifica y conceptúa                                      *   Socialización del mapa conceptual a través de             .......................................................................................................................................................................................................................................Edmodo.                                                        sobre la lectura: Evolución del proceso                                         la evolución del proceso de selección                                *   Lucidchart       de selección para cargos gerenciales.                                                          en cargos gerenciales.                                                     *   Cmap                            Pág. 1-17